岗位职责：
1.协助处理人员招聘及人才储备工作；
2.协助处理简历筛选、面试安排及招聘跟进工作；
3. 负责人事基础日常工作，建立和更新人事相关资料报表工作；
4.协助处理部门培训、团建活动、企业文化落地等工作；
5.协助处理员工关系及协助员工入、离职手续办理等工作
6.上级交办的其它事项。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、法学、行政、计算机相关专业毕业优先；
2、性格开朗，积极向上，思维敏捷，善于分析，有条理；
3、 团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力；
4、熟悉word、excel操作，打字熟练；
5、 抗压及应变能力强；
6、具有良好的职业道德，具有强烈的进取心与责任心；
7、 良好的团队合作精神，出色的服务意识；
8、良好的学习能力和执行力； 安天科技招聘简章    

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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