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北京链家2022届校园招聘
0.6-1万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2023-06-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 北京
谭亚兰 HR 三个月前活跃
北京链家 2022 春季校园招聘
【公司简介】
链家深耕房地产综合服务业 21 年,进驻全国 29 城,北京链家有 1000 多家门店,2.6W+职业经纪
人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。
北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和
贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR 看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务
体验。
北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自 2001 年成立以来,陆续向
行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地
房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将
不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发
展,成为率先迈入 4.0 时代的房产经纪品牌。
【招聘岗位】
置业顾问/房产经纪人(链+新生代)---- (新房/二手房/海外/旅居/装修综合业务方向)
【工作职责】
1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2. 客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR 看
房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上
3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业
务合作关系
【任职要求】
1. 本科及以上学历,22 年毕业学生均可
2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折
3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗
4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
入职 0-12 个月的伙伴
转正前:实习期(未毕业同学)无责底薪 4500 元/月(实习期可转正)
试用期(已毕业同学)无责底薪 6000 元/月(试用期可转正)
转正后:薪资结构是由底薪+提成构成,转正后高提佣,高绩效奖励
综合年收入 10.7w,提佣上不封顶
【福利保障】
1. 休假保障:体检假,实习生答辩假(最长 3 个月),年假及公休假、团体休假等。
2. 六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注:实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),毕业后缴纳六险一金。
3. 格林互助金, 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5. 应届生(入职 3 个月以内)8000 元 0 息租房“贝”用金
【晋升通道】
1. 清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转
岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3. 活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800 多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训
—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的
一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为
一名自信成熟的年轻人。
【招聘流程】
投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
总部地址:北京市朝阳区将台路电子研发中心 A1 号楼 公司简介.pdf    

职位类别: 销售助理/销售行政

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:北京
  • 联系人:谭亚兰
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