1、全面负责公司的日常经营管理工作;
2、牵头制定公司经营发展计划,并完成公司季度、年度工作计划以及公司下达的各项经营和管理目标;
3、督导并考核主管级以上管理层制定部门工作计划,全面提升公司整体工作效率和工作业绩;
4、负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系;健全完善人事、财务、生产、销售等各项管理体系;
5、协助董事长抓好公司营收,确保营收利润持续上升;
6、参与社会活动,处理各种事件或对外关系与政府部门、关联单位做好业务对接和沟通;建立公司内部的良好沟通渠道、协调各部门的关系;
7、倡导公司经经营理念、推进企业文化建设,引导员工价值观,塑造良好的企业形象,提高企业知名度、信誉度和信任度;
8、对公司重大决策提出意见建议;
9、抓好公司成本管控,确保整体成本得到有效控制;
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:企业管理、市场营销等
2、牵头制定公司经营发展计划,并完成公司季度、年度工作计划以及公司下达的各项经营和管理目标;
3、督导并考核主管级以上管理层制定部门工作计划,全面提升公司整体工作效率和工作业绩;
4、负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系;健全完善人事、财务、生产、销售等各项管理体系;
5、协助董事长抓好公司营收,确保营收利润持续上升;
6、参与社会活动,处理各种事件或对外关系与政府部门、关联单位做好业务对接和沟通;建立公司内部的良好沟通渠道、协调各部门的关系;
7、倡导公司经经营理念、推进企业文化建设,引导员工价值观,塑造良好的企业形象,提高企业知名度、信誉度和信任度;
8、对公司重大决策提出意见建议;
9、抓好公司成本管控,确保整体成本得到有效控制;
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
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专业要求:企业管理、市场营销等
职位类别: 管理类
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