工作概述：
人力资源部的日常基础工作。

工作职责：
1.协助招聘工作的进行，简历筛选，电话邀约及邀约登记汇总；
2.面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；
3.入职手续的办理；
4.督促检查人事规章制度的贯彻执行；
5.办理社保医保的增减员和年度申报；
6.监督考勤，每月统计报表和制作工资表；
7.负责员工劳动合同签订；
8.负责日常文件整理，数据分析，汇报；
9.协助完成人力资源流程中其它有关工作。

任职资格：
1- 人力资源管理、行政管理相关专业专科及以上学历；
2- 2年以上人力资源工作经验；
3-熟练使用office办公软件，数据处理能力强，会PPT制作；
4-具有很强的公文写作能力；
沟通能力强，有较强的抗压能力和逻辑分析能力。
5-乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神；
6- 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
工作地区:遵义市桐梓县
招聘类型:全职
专业要求:人力资源、行政管理

职位类别： 人力资源

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