1.餐饮专业知识丰富，能根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。帮助团队成员制订培训计划，协助餐厅经理进行培训。
2.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行，指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
3.和厨房保持及时有效沟通，保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。
4.服务礼仪、仪容仪表规范，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料，保持并不断拓展与客人的良好关系。
5.能对酒店经营管理、促销活动等提出自己的合理化建议。
工作地区:六盘水市六枝特区
招聘类型:全职
专业要求:不限

职位类别： 服务业

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