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面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2023-04-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 贵州-遵义市-红花岗区
岗位职责:
1.负责制定、修订酒店总体发展规划,并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估。
2.根据总体发展规划,组织开展酒店年度运营计划的制定与修订,并跟进执行、绩效评估与反馈。
3.围绕公司下达的收入利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。
4.建立并完善酒店的运营管理制度与流程、管控模式,并推进实施。
5.严格执行酒店总体运营标准及服务品质;对酒店的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导;协助处理酒店在运营过程中的实际问题,促进酒店的运营提升。
6.负责建立酒店品牌的输出标准和品控标准,并监督执行;建立符合酒店的特色服务模式,维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象,保障宾客满意度。
7.负责建立健全酒店营销队伍和销售网络,对酒店的销售及营销团队进行监督指导。
8.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.35岁-45岁。
2.大专及以上学历;市场营销、酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业。
3.掌握酒店运营、管理方面的理论知识;掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。
4.熟悉酒店行业标准和规范、运营管理流程、全过程开发和管理,熟悉酒店设计、开发、运营、营销和管理等所有业务。
5.对市场有敏锐的嗅觉,具有先进的现代化企业管理理念,良好的职业道德,具备较强的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通公关能力、领导力和团队精神。
6.具有酒店行业5年以上工作经验,其中2年副总以上管理岗位经验。
7.有本地酒店行业或四星级酒店运营管理经验者可适当放宽条件。
工作地区:遵义市红花岗区
招聘类型:全职
专业要求:市场营销;酒店管理;旅游管理;电子商务等相关专业

职位类别: 国有企业

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