岗位职责:
1、制定团队销售目标,组织分解报经理审批;
2、负责所在团队的人员招聘,完成团队人员编制目标;
3、负责组织客户经理进行客户开发,确保达成部门业绩指标;
4、负责对客户经理销售工作进行指导、监督、检查,发现问题组织整改,无法解决的问题及时上报,确保问题处理及时;
5、负责定期汇总整理部门销售数据,并进行统计、分析◇
6、负责组织开展对客户经理的培训,包括销售礼仪、流程、心态、销售技能、产品种类等。位要求:
1、中专及以上学历,40岁以下;2、2年及以上销售经验、团队管理经验;
3、具备良好的团队管理能力、制定计划能力;
4、具备良好的关系建立能力、思维能力,能承受较高工作压力,上进心强;
5、具备良好的职业操守、团队意识。
6、特别优秀者可适当放宽条件。
7、有保险行业及金融助贷行业的优先。
工作地区:贵阳市云岩区
招聘类型:全职
专业要求:金融 营销
1、制定团队销售目标,组织分解报经理审批;
2、负责所在团队的人员招聘,完成团队人员编制目标;
3、负责组织客户经理进行客户开发,确保达成部门业绩指标;
4、负责对客户经理销售工作进行指导、监督、检查,发现问题组织整改,无法解决的问题及时上报,确保问题处理及时;
5、负责定期汇总整理部门销售数据,并进行统计、分析◇
6、负责组织开展对客户经理的培训,包括销售礼仪、流程、心态、销售技能、产品种类等。位要求:
1、中专及以上学历,40岁以下;2、2年及以上销售经验、团队管理经验;
3、具备良好的团队管理能力、制定计划能力;
4、具备良好的关系建立能力、思维能力,能承受较高工作压力,上进心强;
5、具备良好的职业操守、团队意识。
6、特别优秀者可适当放宽条件。
7、有保险行业及金融助贷行业的优先。
工作地区:贵阳市云岩区
招聘类型:全职
专业要求:金融 营销
职位类别: 团队主管
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