薪资结构：月发+年终考核（岗位薪资为月发范围）
一、设计工程师
1、负责水治理、水库、泵站、水闸、堤防、灌区等水利工程设计、校核及相关后续服务工作；
2、参与工程项目市场信息的收集、跟踪、谈判、合同签订等工作；
3、5年以上水利工程设设计经验（其中3年以上乙级设计院工作经历）；
4、独立承担过项目负责人职责；工程师及以上职称；
3、水利水电、农水设计相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历）。

二、设计人员
1、从事水库、泵站及水闸等相关设计工作；
2、2年以上水利工程设设计经验；
3、水利水电、农水设计相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历）。

三、福利待遇：
1、每月月发岗位薪酬，年终兑现总绩效薪酬；
2、公司依法缴纳五险一金；
3、享受国家规定的有薪假日；
4、定期的培训进修、团建活动及员工体检；
5、享有午餐补贴、出差补助专项奖金等；
6、上市公司子公司，晋升通道多元，可从技术工程师及项目经理方向晋升，并有机会成为集团及公司级行政、技术和经营管理领导；
7、注册人员可按公司规定享受注册补贴。

职位类别： 水工设计师

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