岗位职责:对客户生产过程中产生配方和生产工艺问题提出合理化建议，从而产生销售突破，底薪加提成上不封顶，入职即签订劳动合同，一年内有业绩突破可提拔成为区域经理，独立管理该区域团队。
工作内容:
1，要求至少有橡胶密封件，胶管，输送带，胶囊，减震，密封条，杂件，乳胶制品相关行业，橡胶配方，工艺，销售，技术支持，工厂管理，采购，供应链等从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求应聘者有勤劳肯干的心态，进取心强，不眼高手低，不安于现状而又不尚空谈；能和不同类型的人群互动并能快速把握住对方需求，并能采取不同的沟通及交流方法，切实迎合对方的实际需要并能以诚恳的态度建立与对方的长久联系！
3，要求应聘者对于本行业内的专业英文术语，必须有一定的掌握；所学专业不限；并且要求应聘者有持续不断学习的心态，及时对标行业前沿发展趋势，始终跟紧行业演变脉动，从商务和技术层面真正提出最佳解决方案以更好迎合和满足客户需求；
4，要求应聘者性别不限，男女皆可，年龄22周岁以上，身体健康，无传染疾病；
5，应聘者既能了解欧美外资企业的运营模式，又能深谙中国本土传统的人情世故；既有全球化视野，又能本地化运作！
6，只要认真对待工作，工作环境会完全人性化，平等化，透明化，组织架构扁平化，直接对区域总监负责并报告工作；
7，工作区域暂且界定为中国大陆区域为主，国外市场也可考虑；客户资源主要由应聘者利用过去和现有的行业人脉资源提供；也可依据应聘者对产品领域及市场区域的熟悉差异有针对性的特定选取；
8，应聘薪资福利待遇方面可以做出如下公开承诺：应聘者可以利用现在的岗位，在不损害目前所服务公司的利益的前提下，利用作息休息时间联系既有人脉资源和渠道，凡做成一份订单，享受按照实际利润的50%提成！一旦承诺，绝不食言；
9，对于确有能力，作风踏实并用事实证明确能完全独当一面，表现突出并且职业操守经过一段时间的考察获得认可的应聘者，将有机会获取提升为专职的相应事业部销售总监的岗位，并将赠予公司一定股份，并提供完全自己独立操作的业务平台，帮助施展身手；
10，联系方式：请发简历至******；联系人：徐经理
12，如果您有机会加入斯塔尔，您会发现您不是在为老板打工，而是在为你实现人生价值和丰厚而无后顾之忧的待遇的人生成长。

职位类别： 配方工程师

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