职位说明
Department 部门： 业务部Business Department
Location 工作地： 西安/上海
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责：
1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划；
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人；
3、面试和甄选候选人；
4、撰写候选人报告，进入客户-候选人面试流程；
5、候选人的薪酬谈判和背景调查；
6、协助候选人上岗和跟进；
7、关注行业动态和市场信息，为候选人提供专业的职业发展规划。

Qualifications/Requirements:(Education/Experience/Competencies)
申请资格 / 职位要求：(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)
教育水平：本科学历，专业不限；
专业要求：人力资源管理、工商管理、应用心理学优先。
工作经验：工作经历不限，应届毕业生、有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑;
能力素质：善于与人沟通，思路清晰，沟通积极主动，善于抓住重点；有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神；勤奋踏实，执行力好；好奇心强，善于学习新知识，实践能力强; 职业方向明确，愿意长期投身于人力资源领域。

【为你提供】：
1、与职场精英直接对话，让你快速成长；
2、阶梯型培训，一对一带教；
3、清晰的职业晋升计划和广阔的发展空间；
4、完善的福利及丰厚的提成；
5、做五休二，弹性工作时间；
6、二十天带薪年假；
7、年度免费体检；
8、春秋季团队outing。

职位类别： 猎头顾问/助理

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