1.全面参与公司所有岗位的招聘工作;
2.发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;
3.负责对应聘者的面试和评定。
1.本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2.男女不限,工作认真负责;
3.善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
2.发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;
3.负责对应聘者的面试和评定。
1.本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2.男女不限,工作认真负责;
3.善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
职位类别: 培训经理/主管/专员
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