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规则管理岗
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-05-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-福田区
24895172 招聘人事室高级经理 三个月前活跃
岗位职责:
1.负责3万元以上大额核价任务的审核工作;
2.负责配件、工时本地化维护工作,常见车型常见配件的区域化价格管理;
3.负责系统核损、核价、车物立案审核权限规则配置,车物复勘系统规则权限管理及配置工作;
4.负责查定人员自核损权限的审核及权限组规则配置工作;
5.负责车物争议案件、投诉案件会商审核工作,防渗漏规则复核及优化工作;
6.负责处室管理制度制定及修订,车物条线培训相关工作;
7.负责理赔核心系统车物模块系统优化需求及测试工作;
8.车物条线数据统计分析,指标指导及监控工作;
9.负责车物送返修和减损厂送修管理相关工作;
10.负责领导交办的其它工作。
任职要求:
1.熟悉汽车结构与维修、法律知识、保险知识,熟练掌握汽车结构与配件识别,事故车辆鉴损与事故原因判别技能,有虚假案件甄别能力,了解理赔实务与流程;
2.具有1-3年以上工作经验,且有1-3年及以上保险理赔专业领域工作经验;
3.具备较强的责任心、原则性、成本意识及敏感度,具有良好的沟通协调及分析判断能力;
4.能熟练使用各种办公软件,有较强数据分析及汇总能力,具备较好车物各项工作报告撰写及相关制度编制能力。

职位类别: 保险理赔

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