您将获得：
1.良好的晋升发展通道。
2.从掌握门店基础运营实操开始，逐项学习零售管理、商品管理、陈列管理等专项技能；

【发展方向】零售经理/大区总监/事业部负责人等高管储备梯队, 通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才。

职业发展路径：
1、专业线：销售顾问→搭配顾问→大客户顾问
2、管理线：销售顾问→店主管→大店经理→品牌经理→零售经理
1、本科学历，专业不限，市场营销、服工、统计学、工商管理、理工类专业优先，形象气质佳，（女：165cm及以上，男：175cm及以上；）谈吐得体，普通话标准，有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
2、沟通能力强，目标性强，逻辑思维清晰，个人规划清晰，务实踏实；
3、较强的学习能力及吃苦耐劳的精神；
4、愿意从基层岗位做起，愿意接受公司内部工作地点等调整。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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