1负责人事日常基础运营工作包括人员招聘员工薪酬福利入职离职等流程办理
2计划管理招聘工作整合招聘资源统一招聘标准提升招聘专业水平加大人才吸引力度等
3协助各业务单元开展人力资源相关工作提供专业性的支持和建议
4负责宣传维护内部沟通渠道协助部门管理者具体处理内部员工投诉
5负责公司员工关系企业文化具体工作的开展与落实保障员工稳定性
我们非常欢迎心理学社会学人力资源管理应用统计学计算机数据分析等相关专业的同学加入同时也欢迎更多相关专业背景符合的同学加入
1用数据和事实说话时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于万物云的组织发展招聘分析薪酬福利等领域
2有同理心具备良好的沟通协调和解决问题的能力以及文字表达能力
3上得了三尺讲台下得了业务现场写得了活动方案做得了员工关怀
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