1负责海外子公司运营方案策划包括公司治理机制组织结构设计母子公司管控关系设计人力资源规划及管控机制设计
2负责海外子公司运营管理定期向本部报告子公司运营情况包括部门职责及岗位编制设计组织目标设定及绩效合同签订重点岗位管理运营及人力合规管理员工安全保障及关心关爱
3对接属地公司建设海外子公司运营体系流程制度数字化系统建设等
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2负责海外子公司运营管理定期向本部报告子公司运营情况包括部门职责及岗位编制设计组织目标设定及绩效合同签订重点岗位管理运营及人力合规管理员工安全保障及关心关爱
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