职位介绍：
1、负责销售团队的管理，制定销售策略、目标和计划，监督销售业绩；
2、负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动销售业绩的增长；
3、负责制定销售方案，处理客户投诉和售后服务，提高客户满意度；
4、负责销售报表的分析和汇报，及时调整销售策略和方案；
5、负责与市场部门合作，协助制定市场推广计划，提高品牌知名度。

岗位要求：
1、市场营销、管理或相关专业，3年以上销售管理经验；
2、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队管理能力；
3、熟悉行业市场及客户需求，有丰富的销售经验和客户资源者优先；
4、对销售数据分析和市场趋势把握能力强，有较强的解决问题能力；
5、具备团队合作精神，抗压能力强，有创新意识和责任心。

福利：双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、培训福利。

绩效考核：

薪酬福利：

培训发展：

岗位职责：

任职资格：

薪酬福利：

岗位职责：

任职资格：

岗位职责：

任职资格：

职位类别： 销售经理/主管/主任

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