岗位要求
1.负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2.负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3.承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4.及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5.建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6.统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职要求
1.性格开朗外向,有激情,工作严谨;
2.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
3.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理;
4.招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道。
1.负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2.负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3.承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4.及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5.建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6.统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职要求
1.性格开朗外向,有激情,工作严谨;
2.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
3.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理;
4.招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道。
职位类别: 营销类
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