1.任职要求取得博士学位3年内，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2.岗位职责完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇提供具有竞争力的薪酬待遇和福利；市政府补贴36万-60万/人；出站留校工作三年享36万+30万市和区补贴；协调解决人才住房医疗保健子*入学问题。
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2.岗位职责完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇提供具有竞争力的薪酬待遇和福利；市政府补贴36万-60万/人；出站留校工作三年享36万+30万市和区补贴；协调解决人才住房医疗保健子*入学问题。
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