岗位职责:
1结合公司专业培训的健康养老金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；
2利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系；
3通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接；
4团队组建管理等相关活动。
任职要求
1学历:大专及以上（个别优秀的可以申请放宽）；
2从业背景:金融医疗养老大健康及相关行业等；
3优先考虑有带过团队的企业主银行行长医生培训机构负责人或者同业保险公司或经纪公司的MDRTIDA的绩优人才或团队长财富公司的大绩优大团队长银行保险首期的资深经理和团队长等。
4品质要求:学习力强有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录；
新资构成:责任底薪1.2万至3万+提佣（15%-78.6%）+津贴+续佣等其他奖励(上不土封顶）；
新员工入职综合薪资3W+，优秀经理可月入5万W~10W+，上不封顶，按照公司基本法计算综合性的年收入会非常可观。

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