1负责听力残疾新员工的面试沟通和资料收集；
2协助员工入离职及住宿等手续办理；
3员工入职前期培训，协助新员工上岗的岗位培训/翻译，帮助新员工快速适应新环境新岗位；
4车间会议内容翻译/传达。协助车间与听力残疾员工在岗位调整考勤异常岗位效率岗位质量等方面进行协同翻译以及监督；
5员工上岗期间经行巡岗，观察记录员工工作情况，针对异常问题汇报给车间管理，在解决听力残疾员工的问题上给予建议；
6日常听力残疾员工关怀，解决听力残疾员工在生活中遇到的一些沟通障碍。相关团建沙龙生日会活动组织策划以及翻译支持；
7公司相关的通知公告解读传达车间相关的日常通知传达；
8协助人事部生产部处理员工相关异常。
1大学以上学历；
2手语熟练；
3有相关工作经验者优先考虑；
4身体健康性格开朗善于与人沟通，有责任心耐心。

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