长沙天鹅工业泵股份有限公司坐落于湖南天心环保工业园，紧邻省政府，交通便利。公司现已发展成为中国泵行业重点骨干企业，企业经济效益综合指数在全国水泵行业名列前茅。 公司系IS09001：2000、ISO14001、OHSAS18001体系认证企业；国家电力咨询公司200MW（含200MW以下）、300MW、600MW火电机组泵类辅机设备定点生产厂家，具备承接制造1000MW机组循环水泵能力；中国通用机械协会泵业分会理事单位；省高新技术企业、省小巨人计划企业、湖南省重点推荐拟上市企业……公司已申请和获得了三十多项国家专利。 公司拥有三家子公司——长沙翔鹅节能技术有限公司、长沙翔鹅机械铸造有限公司和长沙恒流流体机械科技顾问有限公司。 公司装备有五轴联动数控龙门加工中心、数控车床、6.3m立车、8m卧车、大型镗床、铣床及常规加工设备302台套，建有新产品研发中心、理化计量检测中心。公司建有国内较大的先进大型综合水泵测试平台，最大测试功率4500kW。 公司销售网络遍布全国，产品深受电力、水利、钢铁、冶金、矿山、石化、市政、环保、消防等行业用户的广泛好评，远销全球二十多个国家和地区。 公司强调客户价值与组织执行力，充分发挥创新机制，结合规模化生产和差异化客户需求战略，注重科技开发，鼎力推行品牌战略，不断完善自我，为客户提供一流的产品和优质的服务。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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