上海友邦电气股份有限公司致力于专业打造电气连接件与电气自动化产品的研发、制造和服务。十几年来，公司以市场为导向，高新技术为依托，通过强化内外部质量管理体系。2000年，当天津的经济发展不能够满足友邦电气高速发展的需要时，友邦南迁并落户上海，揭开了友邦电气历史的新篇章，经过几年的艰苦努力，友邦电气积累了丰富的生产、设计和制造经验，已发展成国内电连接器生产商中具有领导地位的生产商之一，并且成为全国电控配电辅件委员会委员单位

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：