轻骑集团摩托车有限公司位于山东省府济南市。交通便利，信息传送递快捷。占地面积60000多平方米，固定资产60亿以上。本公司专业制造高、中档摩托车、世纪风牌助力车及发动机，年产量达160万台。公司拥有先进的生产设备和检测手段，是大型摩托车生产厂家之一。 公司具有一批高级称职的管理人员和从事摩托车产品开发、设计、研制的高级工程师及高水平的营销队伍，并具备完善的售后服务体系。公司采用国际标准组织生产，严格执行质量管理和质量保证体系，使摩托 车生产处于严密的质量跟踪和质量控制之中。其优越的产品性能，可靠的质量保证及完善的售后服务备受全国各界人士的好评。其产品60%主要销往欧洲、东南亚等地区。 轻骑集团崇尚高层次、高品位，轮廓分明、线条流畅、体态舒展。内在气质美和体魄美具体发挥到最佳状态，其追求人 体艺术感的摩托车、助力车，无拘无束，轻松自如，色彩和款式都别具匠心。 一个在国际上享有创新盛名的国际知名品牌、中国制造的国际品质之声誉，一直是我们轻骑集团同仁所研究、追求的。我们信念，只有在品质上更加精益求精，并且提出超越国际同行的科技水平和完美服务，才能得到大众的认同。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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