天津市瑞鑫博泰科技有限公司是以电子信息技术产品开发、经营、系统集成、工程设计、安装咨询为一体的专业公司；是天津市公安局（技防办、金融办）认证单位；是天津市公共安全技术防范行业协会会员；是天津市公共安全技术防范系统设计、安装、维修备案证登记单位；具有金融行业和其他行业安防工程资质证书。还是天津市环境保护产业协会会员单位；天津市企业管理软件《企业动力》服务中心。 天津市瑞鑫博泰科技有限公司，长期坚持“以诚信为本，质量第一，用户至上，全方位服务”和“广交朋友，开拓市场”的原则，努力促进企业的持续发展；在长期所从事的弱电技术工程的设计、安装、咨询和系统集成工程方面有丰富的经验和业绩如：智能化住宅小区、医院、银行、税务、智能办公楼、娱乐、购物超市、酒楼、钢厂、热电厂、等领域工程，其工程项目运行可靠，深受用户欢迎。 天津市瑞鑫博泰科技有限公司主要经营的产品和承揽的系统工程设计、安装、咨询的主要内容如下： （1）数码电视监控系统 ACES-DVR-2000系统硬盘录像监控系统 韩国世林、三星、三星光电子摄像机系列 RXBT嵌入式硬盘录像监控主机系列 RXBT云台系列（红外球、中速球、快速球、车载式云台） （2）音、视频远程（无线、双绞线、光纤、一线通）传输系统 （3）日本ALEPS/加拿大DSC报警管理系统 （4）ACCU-ID智能巡更管理系统 （5）台湾SOYAL智能门禁（考勤）管理系统 （6）JARBO楼宇对讲系统 （7）SHIP/AMP综合布线网络管理系统 （8）Singcall无线呼叫管理系统 （9）RXBT环境温湿度监测系统及温室大棚智能监控器系列 （10）东信达企业信息管理ERP软件

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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