祥和公司，是由祥和涂料磷化(成都)总部与祥和双赢顾问(北京)总部两大体系组成，其中祥和涂料磷化(成都)总部，拥有四个国家级高新技术企业，一个中外合资企业，是中国著名的建筑内外墙面漆、新型涂装前处理药剂、重防腐涂料、通用防腐涂料、锌冷镀、地坪涂料、塑料光亮润滑剂、表面活性剂、防腐树脂的专业制造商和供应商；祥和双赢顾问(北京)总部，拥有两个顾问公司，是中国第一家开展双赢咨询策划的专业机构，是中国公认的双赢管理、双赢营销培训与咨询的服务商。 2.蓉城之专业实体 　　成都祥和磷化有限公司——国家级高新技术企业 　　四川祥和涂料有限公司——中外合资企业 　　成都祥和专用蜡有限公司——国家级高新技术企业 　　成都祥和伟业涂料有限公司——国家级高新技术企业 　　成都祥和企业管理顾问有限公司——双赢咨询机构 　　成都双赢产业生态园区有限公司——园区投资服务商 　　成都祥和工业园——精细化工制造商

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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