武汉普天长江防雷科技有限公司是武汉长江通信产业集团股份有限公司（股票代码：600345）旗下企业，主要从事防雷产品的开发、生产、销售及综合防雷工程的设计与施工，目前有四大系列一百多个品种、规格的产品，并获得了国家气象总局颁发的防雷工程专业设计和施工双乙级资质。 　　公司注册资金600万元，年生产能力达3000万元以上，并通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证。公司建立了完善的法人治理机构，坚持以客户为中心的经营理念，凭借先进的管理模式、雄厚的技术实力、丰富的实践经验、专业的技术团队为客户提供优质的产品和专业的服务。 　　我公司拥有完备的雷电检测设备，严格保障所有产品出厂合格率达到100%。公司产品经北京雷电防护装置测试中心、国家工信部质量监督检验中心等权威机构的检测，符合国家及行业相关标准要求，产品质量可靠，设计先进，性能优良。 　　我公司营销网络遍布全国各大省市，以“普天长江”命名的产品广泛应用于通信、气象、电力、交通、金融、民用建筑等各个领域，并为全国主要电源制造商配套生产防雷产品。在通信行业，国内三大通信运营商中国移动、电信、联通的基站防雷系统中，目前已有上千个基站都采用了我公司的防雷产品。 　　公司始终坚持“求实创新，开拓进取”的企业精神，以防雷减灾工作为己任，以诚信为基础，以高质量的产品和高效率的服务回馈客户回报社会。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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