广东圣都模具股份有限公司是广东省高新技术企业，位于广东省佛山市顺德区陈村镇大都工业园，西邻著名的顺德"花卉世界"基地，工厂有花园式的环境，空气清新，现有员工一千多人，占地面积53000平方米，固定资产4亿元，年销售额3.7亿元。多年来本着“质量第一、客户第一、服务第一”的原则，并通过英国GLOBAL公司 ISO9001:2000认证，保证一流的产品质量，为客户提供优质服务。现有客户已遍布日本、韩国、东南亚、欧美及国内大部分省区。公司采用CAD/CAM/CAE一体化工作流程，实行现代化的电子信息管理系统。拥有高速加工中心、慢走丝线切割机、进口火花机、深孔钻、大型合模机、三坐标测量仪等大中型精密设备150多台，现在的圣都不但是模架销售巨商，更是一家集汽车产品（灯具、保险杠、仪表台、内饰件）、摩托车产品（灯具、覆盖件）、IT业产品（手机、电脑）、家电产品（彩电、空调、洗衣机）一体的大型塑胶模具制造商。 　　公司将不断引进先进的技术和设备，广纳技术人才，做到拥有强大的科研开发体系，进口的高精设备设施，先进的技术支持，以及完善的品质监控装置，为客户提供钢材、模架、模具研发、制造生产、注塑、喷油、丝印、装配等一条龙配套体系服务。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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