深圳飞尚集团成立于2000年6月，注册资金2.3亿元人民币。飞尚集团是一家以控股、参股等形式在矿山、冶金、港口、商业、新材料等领域从事长期投资，以实业发展为基础，以收购、兼并、托管、上市和行业整合等资本运作为手段的跨国集团，投资地区涉及美国、中国香港与大陆。截止2005年底，飞尚集团在国内直接或间接控股上市公司3家，参股1家，在国内所控企业总资产达70多亿元，净资产近40亿元，年工业总产值和年销售额双双超百亿元，上缴国家税收超过 7亿元，净利润4亿元，拥有员工两万多人。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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