西安成和安防科技有限公司是以社会安全防范技术应用及建设为一体的企业，是西北地区高科技企业之一。公司凭借业界资深的专业技术人才和具有经验丰富管理人士的优势，在开发.研制.生产.检测.安装与调试等方面具有先进的技术水平。并提供一条龙的技术服务和无忧的售后保障。 专业从事安防器材的研发.销售，并承接安防工程的设计与安装。其产品广泛应用于机场.车站.码头、银行.医院、商场.学校、税务、证券、邮电、电力、交通、工业控制、店面、金融等领域。 “社会的安全，我们的责任”成和将继续秉承“奉献社会.勇于开拓、勇于创新、”的企业精神，始终以“卓越品质.互惠互利.诚信敬业”的经营理念，在智能现代化系统信息产业里不断开拓。为人类品质生活的构建，和谐社会的发展而不懈努力。 公司在企业管理上正迈向标准化、规范化；公司行政、商务.技术.财务、生产等制度运作不断与国内知名企业接轨；公司坚持“以市场为导向”的经营宗旨，通过专业化的优秀团队，集成先进的科技产品，以高质量服务和丰富的经验，为用户创造价值、提供最领先、最完善的应用系统、为推动中国信息产业和社会经济的共同进步而奋斗。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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