北京益农饲料中心是以国家科技体制改革为指导，从事饲料高科技研究及产品开发，集科、工、贸于一体的集团化企业，是北京市高新技术企业。中心总部位于北京海淀中关村科技园，是我国饲料科技核心基地之一。 中心以“培育健康动物，生产安全食品” 为宗旨，秉承“诚信赛金” 的经营理念，发扬“务实创新，合力奉献”的企业精神，坚持“以科技为动力，以优质树品牌，以管理求效益，以创新图发展”的经营方针，以建设一流的科研生产实体为目标，通过开发高新技术与产品，出版专业书籍，主办全国性的学术研讨和技术培训会议，致力于我国农牧产业的技术升级与改造。 中心下设北京大兴总部产业基地、北京益农博创生物科技有限公司、宿州市益农饲饲料科技有限公司、大连益农饲料科技有限公司、杭州金益农生物科技有限公司、北京诚益农生物技术有限公司等多家子公司和工厂，专业化生产绿色饲料酶制剂、功能性蛋白质饲料、预混合饲料以及浓缩饲料和配合饲料。中心生产的安牠系列产品以科技含量高、产品质量稳定、效果卓越而行销全国，深受用户的青睐。 中心拥有一支全国知名专家领衔的科技研发队伍和市场营销团队。其中有博 士、博士后8名。承担多项国家863计划、国家农业成果转化基金项目，取得多项“国际先进”和“国内领先”科研成果和专利技术、新产品。公司采用先进的工艺设备及完整的质量保证体系，已通过ISO9000质量管理体系和HACCP食品卫生与安全管理体系认证。中心实行扁平化、标准化管理，对各下属工厂、分公司实行品牌、技术、企业文化和经营战略标准化、模式化、网络化管理 。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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