新疆登煌管业有限公司（前身为新疆煌盛管业有限公司），创建于2005年，位于新疆奎屯市，占地面积150亩，总资产1.2亿元。为了加快公司的发展壮大，2008年公司在新疆奎屯-独山子石化工业园南区建设新生产基地，一期工程投资1.5亿元人民币，占地面积500亩。与此同时，公司名称变更为新疆登煌管业有限公司，寓意登上新的辉煌。 　　　登煌公司是国内大型的专业从事钢丝网骨架塑料（聚乙烯）复合管、孔网钢带塑料聚乙烯复合管、钢带增强聚乙烯（PE）螺旋波纹管、聚乙烯缠绕结构璧管以及配套管件产品的研发、生产、销售、安装服务的制造商。公司拥有国际最先进的管材生产线10余条，注塑机12台，管件模具600余副，可生产dn50-dn630全系列钢丝网骨架塑料（聚乙烯）复合管和孔网钢带塑料聚乙烯复合管，DN200-DN2000全系列钢带增强聚乙烯（PE）螺旋波纹管和聚乙烯缠绕结构璧管，年生产能力达2万吨以上。　　　　　 　　　质量和服务是企业的生命力，登煌公司为此建立了完善的质量、环保和售后服务体系，通过了IS09001质量体系、IS014001环境体系和特种设备（压力管道）制造许可等认证，充分保证了产品质量和服务水平。 　　　登煌公司秉承“以人为本，追求卓越，科技创新，产业报国”的坚定信念，真诚地希望与广大合作伙伴和用户一起携手成长，共创新辉煌！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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