本公司是中集集团子公司 中集集团自1999年开始钢制托盘箱相关业务，并于2002年开始生产IBC（Intermediate Bulk Container）罐式托盘箱，拥有大连中集物流装备有限公司和天津中集物流装备有限公司2个生产基地，产品种类500余种，年生产能力超过100万台，IBC罐箱为1万台，是中国最大的钢制托盘箱和IBC供应商。产品销往日本、欧美、澳洲、东南亚等市场，广泛用于汽车、合成橡胶、物流、玻璃、食品、化工、农业等行业。以强大的产能、卓越的制造能力、稳定可靠的品质以及快捷的交货能力享誉国际市场。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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