浙江叶氏酒业有限公司成立于2008年，资本方是一家集服装、皮具产业、印刷包装产业、矿业及酒类经营为一体的集团化公司。集团的服装皮具公司为国际知名品牌“金利来”、“花花公子”的中国运营商。　　公司作为五粮液浙江省经销商，成功运营以五粮液为代表的知名白酒品牌。目前公司直营杭州、嘉兴、两家五粮液专卖店，其中杭州店面积达350平方米，是目前国内最大的五粮液旗舰店之一。　　公司于2009年8月，与国内最知名葡萄酒品牌之一的王朝集团签订了20年战略合作协议，共同开发最具品牌价值和市场潜力的王朝新系列产品——王朝大酒窖、王朝酒堡，并负责全国运营。产品于2009年郑州·秋季全国糖酒交易会荣耀上市。　　高端品牌运营商的定位，使公司拥有一支经验丰富的销售团队和为市场服务的企划团队，强烈的服务意识在实际销售中得以多方面、全方位的体现。“以诚信树立形象，以服务促进合作。”是公司一贯的经营指导方针。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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