江苏歌得诺贝生物化工有限公司，是成立于2007年6月的中外合资企业，注册资本1700万美元。注册地：江苏盐城响水陈家港化工集中区。股东构成：以色列歌得生物化学工业有限公司，持股比例51%；江苏诺贝生物化工有限公司，持股比例49%。经营范围：精细化工产品、柠檬酸及其盐类产品的生产和销售及相关技术咨询服务。 （以色列）歌得生物化学工业有限公司，成立于1962年，是世界上最大的柠檬酸制造公司之一，系世界500强企业伊扎克.舒瓦棋下的子公司。 江苏歌得诺贝生物化工有限公司主要生产柠檬酸及柠檬酸盐系列产品。项目在盐城陈家港化工集中区占地400亩，一、二期总投资16亿元人民币。设计生产能力为20万吨/年（产品全部出口）。项目已于2007年7月开工建设，预计2008年7月竣工投产。项目全部建成后预计年可实现销售35亿元，创利税8亿元。公司是集柠檬酸及系列产品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业，该项目采用了多项专利技术和企业自有的专有技术，在国内和国际上均处于领先地位。公司的产品将在国际国内均有广阔的市场，国际知名企业美国可口可乐公司、百事可乐公司及宝洁公司等将成为本公司的客户。我们热忱欢迎富有生物化工行业经验和莘莘学子或相关人才应聘我公司，用你们的聪明才智与我们一起共同建设一座全自动化的花园式工厂、一个拥有现代经营理念和管理水平的高新技术企业，我们将共享世界一流合资企业经营成就。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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