ReneSola Ltd 成立于2005年6月，注册地在英国，拥有浙江昱辉阳光能源有限公司、四川瑞能硅材料有限公司和多家海外销售公司。经营业务包括原生多晶硅、单晶硅棒、多晶硅锭、硅片制造与销售、电池片、组件的制造与销售、光伏系统解决方案等。ReneSola 是全球光伏行业的领头羊，拥有高素质的科研、技术团队和经验丰富的管理团队，是全球光伏行业中仅有的已经形成垂直一体化产业链、集产供销及技术研发为一体的跨国企业集团之一。 ReneSola Ltd 全资子公司浙江昱辉阳光能源有限公司，主要生产单晶硅片、多晶硅片；2007年8月，ReneSola Ltd在四川眉山市东坡区修文镇铝硅产业园区投资创建四川瑞能硅材料有限公司，项目规划年产原生多晶硅3000吨，目前一期工程1500吨已建成投产；2009年5月，ReneSola 全资收购无锡佳诚太阳能科技有限公司。预计至2009年底，ReneSola生产规划达原生多晶硅产能3000吨/年，硅片产能825MW/年，电池片产能100MW/年，电池组件产能200MW/年。2006年ReneSola在英国伦敦证券交易所挂牌上市，融资5000万美元；2007年3月21日ReneSola通过德意志银行成功发行1.2亿美元可转换债券；2008年1月，ReneSola成功登陆美国纽约证券交易所，融资1.3亿美元，并于当年6月成功实现增发，融资1.85亿美元。通过不断的发展，ReneSola成功打造了一条从原生多晶硅到光伏应用系统的完整光伏产业链，铸造了行业品质最优秀的光伏品牌，跻身世界一流光伏企业。 ReneSola Ltd总部位于长三角之中心-浙江嘉善县姚庄工业园区，高速公路、高铁、动车的快速发展，使交通十分便利。Renesola 产业园区占地面积29万平方米，建筑面积10万多平方米，员工7000多人。 未来太阳能光伏行业的竞争，也是人才的竞争，ReneSola始终把人才战略放在首位，诚实、科学是企业文化的核心，ReneSola海纳百川。海内外的精英们，别再犹豫了，加盟ReneSola，给你挥洒的领域，换你一生奇迹!

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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