福建海新集团有限公司创办于1985年，主营农牧、食品和投资三大产业，下辖十七家全资子公司和两所科研中心，员工4000多人，集团总产值25亿元。海新集团在经过二十几年的发展中已成为行业的典范，是全国“守合同重信用”单位、“中国饲料百强企业”，海新牌饲料先后荣获 “福建省名牌产品”和“国家免检产品”等称号，“海新”商标被评定为“中国驰名商标”。 三大产业中的海新农牧产业以饲料加工为龙头，产业链覆盖原料物流、饲料生产、种苗、养殖、生物科技等，产业基地主要分布在福建和广东两省，处于中国饲料工业行业百强企业领先地位，在新的一轮发展中，海新农牧产业进行一系列的变革，在办公生活环境上，农牧产业总部即将迁至厦门观音山国际营运中心，以吸引更多的行业精英来到海新进行新一轮的创业；其次，在物流上，投资一亿多元，建设两个位于厦门湾万吨级码头泊位、20万吨的仓储库容和自动化的装卸装置；同时，为确保产品安全、环保和高质量，海新农牧坚持走产学研的道路，与国家农业部饲料工业中心、各农业大学和科研单位密切合作；并引进美国最先进的CPM原装饲料生产设备，使产品的科技含量不断提高；为了加强各类农牧产品的养殖试验、培训及科研开发，建起海新养殖研发基地900亩，为产品质量的提高和技术开发奠定坚实的基础。 海新农牧不仅拥有高品质的产品、领先的研发中心、完善的研发养殖基地，更注重企业文化、管理模式建设与创新，使企业的各种经营要素发挥最大的潜能。海新人始终坚持企业、员工、客户的共同发展，“致力于企业、员工、客户的共同发展，从而使海新企业成为同行业最受信赖、最具竞争力的百年企业”，本着“养育员工、创造财富、服务三农、回报社会”的经营宗旨，乘势而上，全面推进企业快速稳健发展，并用“海纳百川，有新乃大”的企业精神进行新一轮创业，真诚欢迎行业精英加盟海新，共同成长！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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