上海克莱德贝尔格曼机械有限公司是由克莱德贝尔格曼集团公司与上海电站辅机厂于联合组建的合资公司。克莱德贝尔格曼集团公司专业制造吹灰器已有七十多年的历史，具有先进的技术，丰富的经验和可靠的信誉。在世界各地的电站、化工及船舶上，均大量使用该公司产品。上海电站辅机厂自五十年代末开始生产锅炉吹灰器，至今已有近四十年历史，是专业生产吹灰器设备的制造厂。现在，上海克莱德贝尔格曼机械有限公司先后全套引进了英国克莱德有限公司和德国贝尔格曼有限公司的先进技术,按照国际标准制造吹灰器及其系统产品,可向各类锅炉或热交换设备提供性能优良、质量可靠、维护方便道吹灰器及其系统产品。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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