唐山嘉华实业集团下辖唐山嘉华泵业有限公司、唐山嘉华阀门有限公司，唐山东盛烧结有限公司、唐山亨达东安矿业有限公司、唐山东顺运输有限公司、唐山亨达物资有限公司、甘肃庆阳煤业公司，是河北省重合同守信用企业、唐山市优秀民营企业、唐山市民营高新技术企业。集团公司总资产26亿元，职工3000余人。其全资子公司唐山嘉华泵业有限公司位于唐山市开平区郑庄子东。公司一期投资1.6亿元，于2009年10月份已建成投产。二期现正在建设一条高中压阀门生产线。三期工程预计投资0.8亿，拟于2013年开工。随着二、三期工程投入，公司规模将进一步扩大，计划到2011年实现 销售收入3600万元/年，五年内达到30000万元/年的经营目标。公司拥有专业的设计、工艺、工程技术队伍，产品服务于火电、石油、石化、冶金、矿山、城建等国民经济各领域。公司拥有员工210人，其中：工程技术及管理人员共58人，具有中、高级职称人员26人。公司现招聘高管和专业技术人员，欢迎有识之士积极报名！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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