宁波环球光电股份有限公司15年来专注电子节能灯的研发创新和生产制造。现公司拥有60000平米厂房，员工1000余人，有11条电子节能灯生产流水线，品种100多个，月产销量达600多万支，产品有电子节能灯，节能护眼吸顶灯、高光效格栅灯盘、高光效节能灯支架、高级PC三防支架、筒灯、高级护眼台灯、LED照明灯等八大系列。 宁波环球光电股份有限公司强大的研发创新能力，使多项核心关键的技术处于世界领先水平，先后取得UL、GS、CE、FCC、S-MARK、FIMKO、SEMKO、TUV等二十多项国际权威认证。同时环球光电崇尚产品高品质的理念，建立了科学完善的质量管理体系，在业内较早通过了ISO9002认证，产品品质得到了世界各国业内同行及专家的一致首肯，90%的产品销往欧美等发达的国家和地区，产品进入HOMEDEPOT、CARREFOUR、WALMART、METRO等世界著名大卖场，使GLOBAL、宇斯浦成为享誉国际的光源品牌。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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