名品世家（北京）酒业连锁有限公司是一家专门从事葡萄酒连锁终端建设和营运的企业。 随着中国城市化进程的加速、葡萄酒行业内的产业升级和特许连锁环境的日益优化，我们以“名品世家”作为服务商标和综合载体，以特许经营为主要模式，形成层次分明、结构清晰并且拥有强大复合承载能力的连锁专营系统，努力打造中国酒业连锁第一品牌。 名品世家是中国驰名商标“华夏五千年”品牌系列葡萄酒和法国皇家系列原瓶进口葡萄酒的唯一总经销，同时还将从法国、意大利、西班牙、德国、澳洲、智利、美国、南非及世界各地挑选10000个酒庄，筛选1000个品系，精选100款产品，推荐给国内葡萄酒爱好者。 名品世家经营产品以葡萄酒为主，辅以国内名品白酒和其他酒类产品，兼顾茶叶、酒具、地方特产、香烟、雪茄等；拥有资本界最为关心的产品兼容性、多领域拓展想象空间和强大的复合承载能力。同时，名品世家更是将目光投向了网络消费市场，融入最先进的“网上飞店”经营技术，首创了领先国际葡萄酒界的线上一店、线下一店的“双店”商业模式。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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