北京慧翔宇信科技有限公司成立于2003年，是一家依照现代企业制度成立的高科技股份制有限责任公司，是北京市认证的高新技术企业。公司下属安防工程事业部、防雷工程事业部和贸易事业部。 公司以发展为中心，坚持“发展才是硬道理”的信念，不断强化技术开发、科研创新、市场拓展、规范管理，拥有经验丰富的科研队伍、施工队伍和设施完备的生产基地，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。 公司以双赢为目标，追求公司与客户、公司与合作伙伴、公司与员工的平等互利、共同发展。 公司以质量为生命，积极推行全面质量管理，坚定不移地走质量效益型企业发展的道路。 公司以人才为根本，凝聚了一批有能力、有朝气、有魄力、有经验的专业技术人才，其中包括有享受国家津贴的国家级专家和具有中、高级技术职称的工程技术人员，以及受过各种专业技术培训的技术工人。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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