盐城科菲特生化技术有限公司坐落于江苏东部的新兴港口城市—大丰市海洋经济综合开发区南区（化工园区）。这里环境优美，素有 “滩涂湿地宝库”、“绿色生态家园”的美称；水陆交通便捷，经沿海高速、宁靖盐高速到上海市区仅需2小时车程。国家一类口岸大丰港已建成营运。开发区热电厂、污水处理厂等基础设施配套齐全；为区内所有企业提供了可持续发展的广阔空间 　　 公司占地面积66660m2，建筑面积50000m2；其中绿化面积20000m2。已通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的认证。现有员工150多人，中高级专业管理人才与技术管理人员的比例占30%。 　　 公司质量控制中心具有先进的检测手段并配置进口色谱仪等各种检测设备。具备格氏、氟代、溴化、氯化、重氮化、精馏等多种专业性的合成装置和宽敞的多功能车间；水处理中心具备切实有效的环保设施和污水处理方法。 　　我们以“诚实信用，客户至上；优质高效，双蠃互惠”的营销策略与合作伙伴进行全方位的合作，携手建造精细化工业的新型航母。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：