天津市鑫利维铝业有限公司 自成立以来，主要致力于铝型材的生产和不断创新，集研制、开发、生产为一体的铝型材及电子散热器的专业厂家。培育和吸纳了众多的专业人士。拥有一流的技术、先进的设备和丰富的经验。采用牌号LD31（6063.T5）的铝合金为原材料，并严格执行GB/6892-2006的国家标准，生产铝合金型材、电子散热器等产品。 我公司的产品已大面积的广销全国各省市、自治区。无论外观还是性能，都已突破传统。 尽显鑫利维铝业的不凡匠心，以完善的工艺、卓越的性能赢得社会各界的广泛认同。 我公司热忱的欢迎新老客户的合作与指导。您的要求是我们永恒的追求，我们将竭诚为您服务，共创美好的未来！

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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