福建冠林，作为中国安防领域知名的产品供应商，是福建省高新技术企业、福建省首批创新型试点企业、中国安全防范产品行业协会常务理事单位，在中国安防产品的研发生产和销售领域都处于领先地位。公司生产并拥有自主知识产权的产品主要有数字家居系统、楼宇对讲系统、家庭信息接入箱四大系列产品。 公司的研发生产基地位于福州市马尾科技园区，16000平方米，近1000名员工。 配有现代化的研发、生产、销售和物流中心，公司全面导入了ISO9001国际质量ISO14001国际环境管理体系，同时建立了规范高效的产品安全保证体系，所有产品均通过公安部安防检测中心测试，并先后取得3C、CE及RoHS认证。 多年来公司始终坚持自主创新，现已拥有110名研发技术人员，在产品外观、楼宇对讲、智能控制等方面累计共获得八十余项国家专利。而作为行业的领先企业，冠林也以自己的专业实力组织筹建国家标准技术委员会，并参与了包括国家级火炬计划项目在内的多个科研课题的研究。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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