湖南神舟科技股份有限公司是国内首家主要从事大功率和超大功率镍氢动力电池及其相关材料的研究、开发、制造和销售的高科技股份制企业。 2000年6月，有着丰富动力电源研究经验的归国博士杨毅夫组织筹建了高新技术企业神舟科技。公司以目前日趋高密度使用的汽车行业为重点，不断研发新型高科技动力电池，致力于改善能源与环境的恶化趋势。 公司实行现代化企业管理，采取首席专家负责制；坚持以市场为导向、以人才为根本、以科研为依托、以开发为重点、以效益为中心的经营宗旨，建设高科技企业，生产拥有自主知识产权的高科技含量、高品质保障的先进产品，填补国内空白并跻身国际领先水平。 公司自2000年来一直承担国家“863”计划动力电池的攻关项目，从2000万元的注册资金发展到现有资金8300万元；所研发的产品都顺利通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，从根本上实现公司以高新技术和环境保护的回馈社会的美好追求。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

您的姓名：		匿名
内    容：