通威股份.华南片区10家公司集中招聘 通威集团是以农业、新能源双主业发展，并在化工、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业。集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的一百余家分、子公司，员工近万人，其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾500万吨，是全球最大的水产饲料生产企业及我国主要的畜禽饲料生产企业，水产饲料全国市场占有率已达到25%，已连续15年位居全国第一。 目前，通威正瞄准“改善人类生活品质，成就世界水产品牌”的宏大愿景，坚定不移地发展饲料及水产主业，积极延伸产业链条，全力打造世界级安全食品供应商。同时，通威斥巨资进军多晶硅及太阳能光伏产业,致力打造世界最大的多晶硅生产企业和世界最大的清洁能源公司。 集团控股的通威股份有限公司，已成为四川所有民营上市公司中销售收入唯一一家超百亿元的企业，并多次获评中国民营上市公司 100 强，通威集团也被多次评为中国最具竞争力民营企业 50 强。通威商标荣获“中国驰名商标”，通威牌畜禽饲料荣膺“中国名牌”称号，通威牌水产饲料被国家质监总局评为“中国名牌”；通威品牌成为中国饲料行业13000余家企业中唯一当选的标志性品牌，连续六年入列“中国500最具价值品牌”榜。 通威集团将继续保持稳健快速的发展势头，在确保饲料行业领导者地位的前提下，加大通威水产产业链的拓展力度，强力推进通威无公害鱼在全国各地的上市进程，积极涉足水产品深加工和动物保健品生产等领域。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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