长沙山水泵业制造(集团)有限 公司位于中国湖南长沙市，是一家集研发、制造、营销泵产品及相关配套产品于一体的大型企业，公司下辖：长沙水泵制造厂、汨罗宏大水泵厂、长沙沙坪铸造厂、山水泵业销售公司，并分别于1997年和2001年通过ISO9000质量保证体系认证。集多年研发、制造水泵及系统的经验，融会国际先进的科技，奠定了公司在中国泵业的领先地位。 目前公司产品广泛服务于工业、农业、市政、水处理、环保、石油化工、钢铁冶金及河湖疏浚等各大领域。在中国国内，公司的产品在各大重点工程或项目中为客户提供最好的服务；国际方面，公司与IR公司、Goulds公司、KSB公司、EBARA等知名泵业公司建立了良好的技术交流和商贸关系，产品销往北美、欧洲、中东、东南亚等三十多个国家和地区。 长期以来，公司视客户满意为全体员工的工作标准。无论是单个产品或是整个系统，无论是产品材料或是特殊应用环境，我们的工程师都能提出满足客户的解决方案，为客户创造最大价值。 我们深信：凭借公司的人才、技术、制造能力等诸多优势，我们必将成为中国水泵行业最具影响力的企业。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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