天津海豚炭黑发展有限公司是由天津海豚橡胶集团有限公司出资所建。 天津海豚炭黑发展有限公司具有50年的炭黑生产历史和经验，是中国炭黑行业发展的标志性企业。公司生产的“海豚”牌新工艺炭黑是橡胶、轮胎工业特别是为子午线轮胎配套的重要原料。 公司于1996年9月在国内同行业首家取得英国劳氏船级社ISO9002：1994质量体系标准认证，2002年又转版升级为ISO9001：2000质量管理体系标准认证，直至今日得到很好地贯标实施，为产品质量提供了可靠的保证。 “海豚”牌炭黑被天津市政府命名为首批名牌产品，并多次荣获市级和国家级奖，主要产品被国家科学技术委员会、技术监督局等五部委共同命名为国家级新产品。公司独特的生产炉工艺和湿法造粒机设备获得国家专利。目前“海豚”牌商标已在41个国家和地区注册，产品遍布海内外，与国际国内知名轮胎橡胶企业建立了良好的合作关系，与行业内兄弟厂家形成战略合作伙伴，共同推进中国炭黑事业的发展。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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