东丽高新聚化（南通）有限公司是由亚洲最大的无纺布生产企业---韩国东丽尖端素材株式会社、日本东丽株式会社、东丽（中国）投资有限公司共同出资的外商投资企业。主要进行无纺布（各种工程及卫生用特殊纺织品，医疗用隔离纺织品）的设计、研究开发及生产与销售。 公司位于国家开发区-南通经济技术开发区内，于2006年注册成立，2008年启动无纺布的第一条生产线，2010年已增设第二条，今后预定增设到四条生产线，以此规模维持并扩大成为亚洲最大的无纺布生产企业。 我们以东丽的经营理念为目标，为中国国内，进而为世界各国的顾客提供高品质无纺布产品。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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