福建百宏聚纤科技实业有限公司成立于二00五年，座落于福建省晋江市龙湖镇，占地面积33万平方米，绿化面积5万平方米，花园式现代化厂房，环境幽雅。濒临海滨，与台湾海峡遥遥相对，距离海滨沙滩仅仅3公里。气侯宜人。公司年产能50万吨聚酯长丝，引进先进的进口设备，自动化程度高，劳动强度低；目前拥有员工近3850人。公司提供住宿，每套宿舍带单独卫生间、均配置了空调、电视、写字桌及衣柜等，24小时供应热水。公司建有大型的培训中心、图书馆、电脑室、乒乓球室、台球室、公园、篮球场、健身房、卡拉OK歌舞厅、幼儿园、游泳池、便利超市等员工活动中心和娱乐场所，同时还配备三家可容纳3850名职工进餐的食堂。 我集团旗下聚纤科技实业有限公司座落于福建省晋江市龙湖镇，龙湖镇是美丽的沿海城镇，距海滨不足2公里；风景秀丽，厂家云集。聚纤公司年产能40万吨聚酯长丝，引进德国、日本等国家先进设备，自动化程度高，劳动强度低；欢迎垂询。

注：每项指标的分值为10分，共10项，总计100分。

指标类别	含义	评分
工作环境指标	是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标	是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标	是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标	是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标	是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标	是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标	是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标	是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标	是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标	是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度

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